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养老金调整好消息，看看上海最新回应！低于人均水平的，可以多涨吗？

今天是五一小长假第三天，由于放假前没有公布养老金调整通知，有些退休人员感到有点失落，不过节前上海做出了明确回应。针对有退休人员提出的“听说今年上海市养老金不再增加了，请问是否有这件事？”上海人社局局长杨佳瑛表示，上海每年都在人社部指导下调整退休人员养老金，按照统一部署，研究落实养老金增支方案。 今年也会进行调整，请退休人员放心。

有人就问到， 这毕竟只是上海的回复，全国退休人员都可以上涨吗？当然是可以的。

首先，养老金上涨是统一进行的，上海也会根据人社部财政部的养老金调整通知来制定方案，不会单独上涨养老金。

其次，财政部在近期发布的《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》中，再次明确今年适度提高企事业单位退休人员养老金标准。

那么，今年养老金调整，对于养老金水平低于人均水平的，可以多涨一些吗？

数据显示，目前企业退休人员的人均养老金为3100元左右，而各地的人均水平也有差异，根据网络数据显示，上海人均养老金为4855元左右，排在第二位，而吉林人均养老金为2850元左右，排名垫底。 如果低于当地人均养老金的，在调整中能获得倾斜，多涨点吗？

以上为全国31省份养老金排名，仅供大家参考

我们可以看看以往的养老金调整通知，以及各地的调整方案，其中 没有规定对低于人均养老金水平的，会多涨一些。 除了部分特殊人员，比如企业退休军转干部，如果本人养老金低于当地的企业退休人员人均水平的，是可以上涨至人均水平的。

那么，本人养老金低于人均水平的，多涨养老金，是否可行呢？

大家知道，养老金计算和调整中，都会存在一定的激励性，比如养老金是“长缴多得、多缴多得”，养老金调整也偏向挂钩调整，工龄长、养老金水平高的人，上涨会相对更多。这样也是为了引导大家积极参保，参保贡献大，退休后的回报也大。如果现在因为养老金水平低，就上涨更多，无疑跟上述的激励性原则相违背的， 会打击参保积极性，影响到社保基金的稳定运行，带来很多负面效益，是不可行的。

综上所述

养老金调整通知虽然目前没有公布，但是上涨早已确定，而且上海也在节前做了正面回应。预计节后，调整通知就会公布了，到时退休人员也会迎来养老金的上涨。 不过养老金调整中，不会因为养老金低于人均水平，就会多涨。 相反，养老金水平越高，上涨金额也会相对更多一些。有网友提出，低于人均养老金水平，能不能多涨一些，这种做法会带来很多问题，是不可行的。其实，养老金调整已经兼顾到了公平和效率，养老金水平偏低的人，是可以受益更大一些的。大家现在清楚了吗？